ESTATUTO

ASOCIACIÓN PERUANA DE EGRESADOS DEL INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE ESPAÑA” – APERUINAPE

 

TITULO I: DE LA DENOMINACIÓN, DURACIÓN Y DOMICILIO:

Artículo 1.- Con la denominación de Asociación Peruana de Egresados del Instituto Nacional de Administración Pública de España, la cual podrá utilizar la denominación abreviada de “APERUINAPE”, se constituye la presente Asociación civil sin fines de lucro, como persona jurídica de derecho privado, en adelante la Asociación.

Artículo 2.- La duración de la Asociación es indefinida e inicia sus actividades al día siguiente al de la fecha de su inscripción ante los Registros Públicos de la ciudad de Lima.

Artículo 3.- La Asociación tiene su domicilio en la calle Harrington N°. 276, Urbanización La Calera, perteneciente al Distrito de Surquillo, Provincia y Departamento de Lima, pudiendo establecer oficinas, filiales o representaciones en cualquier lugar de la república peruana o en el extranjero.

 

TÍTULO II: DE LOS FINES:

Artículo 4.- La Asociación tiene como fines:

  1. Establecer y fomentar las relaciones de cooperación y solidaridad entre los egresados peruanos del Instituto Nacional de Administración Pública de España.
  2. Realizar actividades académicas, culturales y sociales, conducentes al desarrollo profesional de sus miembros.
  3. Fomentar la cooperación entre Perú y españa y otros países, en el ámbito de estudios e investigaciones en materia de administración y gestión pública y contribuir al desarrollo del espíritu de hermandad internacional.

Artículo 5.- Para el cumplimiento de sus fines, la Asociación realizará, entre otras, las acciones siguientes:

  1. Promover la difusión e intercambio de estudios, programas, experiencias, opiniones e ideas en el ámbito de la administración pública y realizar publicaciones sobre estos temas.
  2. Promover y organizar conferencias, seminarios, congresos y actividades de carácter académico, cultural y social de alcance nacional e internacional.
  3. Desarrollar las relaciones de cooperación e intercambio mutuo con instituciones académicas, culturales, sociales, públicas y privadas de España y otras organizaciones nacionales e internacionales afines.
  4. Promover el perfeccionamiento profesional de los asociados y propiciar la participación de profesionales de España en proyectos de desarrollo nacional en colaboración con instituciones afines.
  5. Suscribir convenios y asociarse en forma temporal o permanente con entidades nacionales y extranjeras que persigan fines análogos.
  6. Coordinar permanentemente con la federación de antiguos alumnos iberoamericanos del Instituto Nacional de Administración Pública de España (FIAAIINAPE).

Artículo 6.- La Asociación se abstendrá de intervenir en cuestiones político partidarias o religiosas, respetando la afinidad ideológica o de creencia de sus miembros.

 

TÍTULO III: DEL PATRIMONIO SOCIAL:

Artículo 7.- El Patrimonio Social de la Asociación se constituye por:

  1. Las cuotas ordinarias y extraordinarias de los asociados.
  2. Las donaciones, legados y otros que se reciban por cualquier otro medio dentro de la ley, tanto dinerario como no dinerario, procedente de personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras.
  3. Los bienes muebles o inmuebles que se obtengan por la realización de actividades desarrolladas para su captación.
  4. Los ingresos provenientes de pactos, contratos, convenios y otros medios.

El patrimonio se usará exclusivamente para los fines de la Asociación.

 

TÍTULO IV: DE LOS ASOCIADOS: CONDICIONES PARA INCORPORACIÓN, RENUNCIA Y EXCLUSIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN:

Artículo 8.- Son asociados fundadores, cuyos nombres aparecen en el acta de fundación, gozan de voz y voto, quienes deberán cumplir en estar al día con las cuotas fijadas por la Asamblea General.

Artículo 9.- Son asociados activos, aquellos que se incorporen en forma posterior cumpliendo los requisitos establecidos en el presente estatuto, gozan de voz y voto, quienes deberán cumplir en estar al día con las cuotas fijadas por la Asamblea General.

Artículo 10.- Son asociados honorarios, los que por razón de su destacada trayectoria ética, profesional y académica, aporten al desarrollo de la Asociación, y que así sean considerados por la Asamblea General, tienen derecho a voz, pero no a voto, no están obligados a efectuar cuotas y aportes económicos.

Artículo 11.- Para ser miembro de la Asociación es suficiente acreditar haber sido alumno del Instituto Nacional de Administración Pública de España mediante el diploma otorgado por dicha Asociación.

Artículo 12.- La renuncia de los asociados debe ser formulada por escrito, con una anticipación de treinta (30) días al cese de su condición, la misma que deberá ser aprobada por el Consejo Directivo, previo informe, debidamente sustentado, sobre sus cotizaciones y encargos.

Artículo 13.- Podrán ser excluidos de la Asociación los miembros asociados que:

  1. Infrinjan el estatuto o el reglamento interno.
  2. Incumplan reiterada o deliberadamente los encargos conferidos.
  3. Atenten contra el patrimonio de la Asociación.

Para ser excluido es necesario la propuesta sustentada del Consejo Directivo y el voto de la mitad más uno de los asociados que se encuentren reunidos en Asamblea General.

TITULO V: DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS ASOCIADOS:

Artículo 14.- Son derechos de los Asociados Fundadores y Activos:

  1. Presidir e integrar los órganos de gobierno de la Asociación.
  2. Presidir o formar parte de las comisiones específicas que con carácter permanente o pasajeras se constituyan.
  3. Participar con voz y voto en las asambleas de asociados.
  4. Participar de manera consultiva en las demás instancias de la Asociación.
  5. Tomar parte de cualquiera de las actividades que, con arreglo a sus fines y objetivos, determine la Asociación.
  6. Acceder al uso de los bienes de la Asociación.

Artículo 15.- Son derechos de los Asociados Honorarios:

  1. Participar consultivamente en cualquiera de las instancias de la Asociación.
  2. Formar parte de las comisiones específicas que, con carácter temporal o permanente se constituyan.
  3. Tomar parte de cualquiera de las actividades que, con arreglo a sus fines y objetivos, determine la Asociación.
  4. Acceder al uso de los bienes de la Asociación.
  5. Participar facultativamente con voz en las asambleas generarles de los asociados.

Artículo 16.- Son deberes de los asociados:

  1. Cumplir con las disposiciones del estatuto y el reglamento interno de la Asociación.
  2. Respetar y acatar los acuerdos y decisiones de los órganos de la Asociación, adoptados de conformidad con las normas legales y estatutarias.
  3. Efectuar las acciones que les sean encomendadas para la consecución de los objetivos institucionales.
  4. Asistir puntualmente a las reuniones convocadas de conformidad con lo dispuesto por el estatuto.
  5. Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias que fije la Asociación.
  6. Impugnar judicialmente los acuerdos que violen las normas legales o estatutarias.
  7. Denunciar ante la Asociación cualquier irregularidad que perjudique los intereses de la Asociación.
  8. Estar habilitado para elegir y ser elegido para los cargos y comisiones que se nombren en la Asociación y desempeñarlos satisfactoriamente.
  9. Proponer y debatir sobre los problemas de la Asociación que sean tratados orgánicamente y emitir su voto de conciencia.

Artículo 17.- La calidad de asociado es inherente a la persona y no es transmisible.

TITULO VI: FALTAS DE LOS ASOCIADOS:

Artículo 18.- Son faltas de los asociados las siguientes:

  1. No cumplir, ni dar cuenta oportuna de los encargos, delegaciones, comisiones especiales y otros que reciban de la Asociación.
  2. Cometer delitos dolosos el agravio de la Asociación, de sus directivos o asociados.
  3. Adulterar o falsificar documentos para obtener beneficios o ventajas económicas en provecho propio o de terceros.
  4. Apropiarse ilegalmente de bienes muebles o inmuebles, enseres, dinero, documentos de propiedad de la Asociación.
  5. Hacer reclamos infundados que solo tengan interés personal y no colectivo.
  6. Retener indebidamente documentos e informaciones de interés de la Asociación.
  7. Presentarse a las asambleas bajo los efectos del alcohol o drogas.
  8. Cometer fraude, desfalco, malversación de fondos de la Asociación.
  9. Incumplir el pago de sus cuotas.
  10. Incumplir con los principios éticos de la Asociación.

Artículo 19.- Las sanciones a aplicarse a los asociados que hayan cometido algunas de las faltas señaladas, serán las siguientes:

  1. Amonestación.
  2. Suspensión.
  3. Destitución del cargo.
  4. Exclusión.

TÍTULO VIII: DE LOS ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN.

Artículo 20.- Son órganos de la Asociación:

  1. La Asamblea General
  2. El Consejo Directivo
  3. El Comité Electoral

CAPÍTULO I: DE LA ASAMBLEA GENERAL.

Artículo 21.- La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación y está integrada por la totalidad de sus asociados fundadores y activos.

Artículo 22.- Son atribuciones de la Asamblea General, las siguientes:

  1. Aprobar o desaprobar los estados financieros, la memoria anual, el presupuesto anual y el plan anual de actividades de la Asociación.
  2. Elegir y remover a los miembros de Consejo Directivo.
  3. Modificar el estatuto social.
  4. Disolver y liquidar la Asociación.
  5. Sancionar a los asociados en los supuestos de exclusión o destitución del cargo, a propuesta sustentada del Consejo Directivo.
  6. Aprobar y modificar el reglamento interno.
  7. Resolver cualquier asunto no contemplado en el presente estatuto que no sea competencia de otros órganos.
  8. Designar las comisiones que crea conveniente cuando las circunstancias así lo requiera.
  9. Las demás que establezca la ley.

Artículo 23.- La Asamblea General puede ser ordinaria o extraordinaria. La primera se reunirá semestralmente; y la segunda, se reunirá en cualquier momento para tratar una agenda específica.

Artículo 24.- La Asamblea General es convocada por el presidente del Consejo Directivo, cuando lo acuerde dicho Consejo Directivo o cuando lo soliciten no menos de la décima parte de los asociados.

Artículo 25.- Para la convocatoria a Asamblea General, deberá cursarse mediante esquela u otro medio idóneo a cada asociado, con una anticipación no menor de cinco (05) días a su celebración, precisándose la agenda a tratar, el lugar, día y hora de la primera y segunda convocatoria, de ser el caso, en que se llevara a cabo la Asamblea General.

Artículo 26.- Para la validez de las reuniones de la Asamblea General se requiere, en primera convocatoria, la concurrencia de la mitad más uno de los asociados activos hábiles. En segunda convocatoria, bastara la presencia de cualquier número de asociados activos hábiles. Los acuerdos se adoptan con el voto de la mitad más uno de los miembros concurrentes.

Artículo 27.- Para la modificación de estatuto social, o para disolver la Asociación se requiere en primera convocatoria, la asistencia de la mitad más uno de asociados. Los acuerdos se adoptan con el voto de la mitad más uno de los miembros que asistan y que representen no menos de la décima parte de los asociados hábiles.

Artículo 28.- Los asociados pueden ser representados en Asamblea General, por otra persona, debiendo ser esta un miembro asociado.

La representación se otorgará por carta poder legalizada y solo con carácter especial para cada asamblea. Ningún asociado tiene derecho por sí mismo a más de un voto.

CAPITULO II: DEL CONSEJO DIRECTIVO.

Artículo 29.- El Consejo Directivo es el órgano ejecutivo de la Asociación y estará integrado por seis (06) miembros:

  1. Un Presidente.
  2. Un Secretario.
  3. Un Tesorero.
  4. Un Director de Educación, Ciencia y Cultura.
  5. Un Director de Relaciones Públicas.
  6. Un Fiscal

Los miembros del Consejo Directivo son elegidos por un periodo de tres (03) años. Podrá ser elegido miembro del Consejo Directivo, cualquier socio activo, con un año o más de pertenencia en la Asociación, siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido en sus derechos.

En caso no se haya podido elegir oportunamente a los nuevos miembros del Consejo Directivo, se prorrogará automáticamente las funciones de sus actuales miembros hasta la fecha en que lleve a cabo la Asamblea General en que se elija a los nuevos miembros del Consejo Directivo.

Artículo 30.- El presidente del Consejo Directivo o quien haga sus veces, convocara al Consejo Directivo, cada vez que sea necesario, para el cumplimiento de los intereses y fines de la Asociación, o cuando lo solicite cualquiera de sus miembros.

La convocatoria deberá expresar claramente la agenda, el lugar, día, hora de reunión, mediante esquelas u otro medio idóneo con una anticipación no menor de cinco (05) días, de la fecha señalada para la reunión.

Artículo 31.- El quorum del Consejo Directivo es la mitad más uno de sus miembros. Si el número de miembros hábiles es impar, el quorum es el número entero inmediato superior al de la mitad de aquel.

Cada miembro tiene un voto. Los acuerdos del Consejo Directivo deben adoptarse por mayoría absoluta de los votos de los miembros concurrentes, en caso de empate, el presidente del Consejo Directivo será quien dirima.

Artículo 32.- Son atribuciones del Consejo Directivo.

  1. Representar a la Asociación.
  2. Hacer cumplir todos los acuerdos de las asambleas generales.
  3. Inscribir a los nuevos asociados en el registro de asociados.
  4. Elaborar los proyectos de estados financieros, la memoria anual, el presupuesto anual y el plan anual de actividades de la Asociación para ser evaluados por la Asamblea General.
  5. Encomendar determinados asuntos a uno o más de sus miembros.
  6. Crear comisiones especiales de trabajo y designar a los coordinadores o responsables de comisión.
  7. Elaborar el Reglamento Interno de la Asociación.
  8. Aprobar la celebración de convenios interinstitucionales con entidades nacionales o extranjeras.
  9. Administrar los recursos de la Asociación, para lo cual está facultado para abrir, manejar y cerrar cuentas bancarias de todo tipo, efectuar cobros a nombre de la Asociación; y en general, celebrar todos los actos y contratos que sean necesarios, para el cumplimiento de sus fines.
  10. Ejecutar el plan anual de actividades de la Asociación.
  11. Sancionar a los socios en los supuestos de amonestación y suspensión, según corresponda.
  12. Crear sucursales, filiales o anexos, según estime necesario para el mejor funcionamiento de la Asociación.

Artículo 33.- Quien ejerce el cargo de Presidente, será quien presida las reuniones del Consejo Directivo y la Asamblea General, siendo sus atribuciones las siguientes:

  1. Conducir a la Asociación.
  2. Tomar juramento a todos los nuevos asociados.
  3. Convocar, presidir y dirigir la Asamblea General, así como velar que sus acuerdos estén enmarcados dentro de los fines que persigue la Asociación, de acuerdo al estatuto.
  4. Organizar los trabajos de la Asociación y proponer el plan general de actividades de la Asociación.
  5. Dar cuenta anualmente en la Asamblea General, a nombre del Consejo Directivo, de la marcha de la Asociación y del estado financiero de la misma.
  6. Resolver los asuntos administrativos de urgencia, con cargo a su ratificación en la sesión más próxima del Consejo Directivo, cuya convocatoria, ordinaria o extraordinaria debe formalizarse en el término de las 48 horas.
  7. Cumplir y velar por el cumplimiento de los acuerdos de la Asamblea General, del Consejo Directivo, así como del Estatuto y Reglamento Interno de la Asociación.
  8. Como representante legal de la Asociación es responsable de la política general de la Asociación; tiene las facultades especiales de representación contenidas en los artículos 74 y 75 del Código Procesal Civil, pudiendo realizar todos los actos de disposición de derechos sustantivos y, en particular podrá demandar, reconvenir, contestar demandas y reconvenciones, desistirse del proceso y de la pretensión, allanarse a la pretensión, conciliar, transigir, someter a arbitraje las pretensiones controvertidas en el proceso, sustituir o delegar la representación, procesal y para los demás actos que expresa la ley. Asimismo, podrá representar a la Asociación ante las instituciones públicas o privadas.
  9. Mancomunadamente con la firma del Tesorero, podrá abrir, transferir y cerrar cuentas bancarias; girar, endosar, descontar y protestar letras de cambio, vales, pagares, warrants; retirar giros, certificados de conocimiento, pólizas, cartas fianzas; comprar y vender valores; aceptar, reaceptar, girar y renovar cualquier clase de documento mercantil y civil; otorgar recibos y cancelaciones; arrendar muebles e inmuebles; solicitar   préstamos, vender y/o gravar bienes, sean muebles o inmuebles; por lo que podrá suscribir los respectivos documentos privados y/o públicos.
  10. Al cesar su cargo, deberá entregar bajo inventario los bienes inmuebles y muebles de la Asociación, con la firma mancomunada de los demás miembros del Consejo Directivo.

Artículo 34.- El cargo de Secretario tendrá bajo su responsabilidad la administración documentaria de la Asociación, y deberá ejercer las funciones siguientes:

  1. Llevar los libros de registros de asociados, actas de las sesiones de la Asamblea General y del Consejo Directivo de la Asociación, con las formalidades que establece la ley.
  2. Dar cuenta del despacho y de toda la correspondencia recibida y emitida.
  3. Preparar y presentar al presidente la documentación para ser puesta en conocimiento de la Asamblea General.
  4. Suscribir, con el presidente, las actas de las asambleas generales, ordinarias y extraordinarias; así como todos los documentos de carácter oficial de la Asociación.
  5. Redactar las convocatorias programadas y demás comunicaciones que establezca el estatuto y reglamentos de la Asociación.
  6. Tener bajo inventario y dar cuenta anual a la Asamblea General sobre el estado de los objetos y bienes a su cargo.
  7. Tener a su cargo y responsabilidad el archivo de documentos de la Asociación.
  8. Reemplazar al Presidente durante su ausencia, asumiendo las atribuciones que le corresponde, lo que comprende, entre otras, la convocatoria al Consejo Directivo y a la Asamblea General.

Artículo 35.- El Tesorero es responsable directo del movimiento económico y el custodio del patrimonio de la Asociación y deberá ejercer las funciones siguientes:

  1. Llevar el control de los ingresos y gastos de la Asociación.
  2. Informar trimestralmente al Consejo Directivo sobre la marcha económica de la Asociación
  3. Llevar los libros principales de contabilidad y los demás libros y la documentación sustentadora correspondiente, al presidente del Consejo Directivo, para que conjuntamente con los otros miembros formule la memoria y los estados financieros.
  4. Recaudar las cotizaciones ordinarias y extraordinarias de la Asociación.
  5. Velar por la correcta recaudación de las cuentas y gastos de acuerdo a lo presupuestado.
  6. Denunciar el incumplimiento del pago de cotizaciones y multas de los asociados que no cumplan con sus obligaciones económicas con la Asociación.
  7. Mantener en su poder, con pleno conocimiento y autorización del presidente del Consejo Directivo, un fondo de caja chica, para cualquier eventualidad, dando cuenta de la misma cada treinta (30) días.
  8. Depositar los fondos de la Asociación en las cuentas bancarias y retirarlos con la firma conjunta del presidente y fiscal.
  9. Al cese de sus funciones, entregara, a su sucesor, mediante un inventario que contenga la relación de los libros de contabilidad, la documentación sustentadora y demás documentos que hagan conocer el estado de los bienes que conforman la Asociación.

Artículo 36.- Son funciones del Director de Educación, Ciencia y Cultura las siguientes:

  1. Relacionar a la Asociación con otras asociaciones, o entidades públicas o privadas a nivel nacional e internacional.
  2. Difundir y fomentar las becas otorgadas por el gobierno español y otras instituciones nacionales o extranjeras.
  3. Promover que los asociados intervengan en proyectos y actividades científicos, académicos o culturales organizados o dirigidos por otras entidades nacionales o extranjeras
  4. Fomentar la realización de seminarios, cursos, congresos y otros eventos académicos, científicos o culturales, así como la gestionar la publicación de revistas, trabajos de investigación, artículos u otras publicaciones.
  5. Promover la suscripción y ejecución de los tratados y convenios suscritos entre instituciones afines del Perú y España y otros países,
  6. Presentar ante el Consejo Directivo el plan anual de actividades al siguiente mes de su nombramiento.
  7. Desempeñar los cargos o funciones que le sean asignados por acuerdo del Consejo Directivo y las que fueron inherentes por razón de su cargo.

Artículo 37.- Son funciones del Director de Relaciones Públicas

  1. Difundir los fines y estatuto de la Asociación.
  2. Relacionar a la Asociación con otras asociaciones y entidades a nivel nacional e internacional.
  3. Encargarse de la elaboración de los avisos, comunicaciones a los asociados y a las diversas instituciones públicas o privadas, nacionales o extranjeras.
  4. Encargarse de la administración de la página web, dirección electrónica u otros medios análogos de la Asociación
  5. Fomentar entre los asociados actividades sociales y promover la solidaridad entre los asociados.
  6. Presentar ante el Consejo Directivo el plan anual de actividades al siguiente mes de su nombramiento.
  7. Desempeñar los cargos o funciones que le sean asignados por acuerdo del Consejo Directivo y las que fueron inherentes por razón de su cargo.

Artículo 38.- Son funciones del Fiscal controlar y fiscalizar de todas las actividades de la Asociación y tendrá además las siguientes atribuciones:

  1. Fiscalizar y controlar la marcha administrativa, económica y financiera de la Asociación y verificar el estado de caja (bienes y fondos de la Asociación), en forma mensual o en el momento que lo estime conveniente.
  2. Velar por el cumplimiento del estatuto, los acuerdos e imponer disciplina y el orden en las asambleas llevadas a cabo por la Asociación.
  3. Formular ante la presidencia del Consejo Directivo o ante la Asamblea General, según sea el caso, las denuncias respectivas por las infracciones del estatuto o a los acuerdos proponiendo las sanciones que correspondan.
  4. Revisar los documentos administrativos, asociativos, económicos, financieros y contables de la Asociación, a fin de observar y dar las recomendaciones que sean necesarias para el mejor manejo y control administrativo.
  5. Comunicar al Consejo Directivo y a la Asamblea General hechos que sean de importancia para los asociados.
  6. Ejercer las demás funciones de su competencia dentro de los alcances del estatuto y de la ley.

Artículo 39.- Los miembros del Consejo Directivo son responsables ante la Asociación conforme a las reglas de la representación, excepto aquellos que no hayan participado del acto causante del daño o que dejen constancia de su oposición.

Artículo 40 – Por acuerdo de la Asamblea General, podrá existir un funcionario rentado con el título de Director Ejecutivo, que será designado por el Consejo Directivo y durará en funciones mientras cuente con la confianza de éste. Al Director Ejecutivo le corresponderá hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea General sólo en los casos en que se le haya otorgado un poder especial, para un asunto determinado, pudiendo concurrir a las sesiones del Consejo sólo con derecho a voz. El Director Ejecutivo no formará parte del Consejo Directivo, será una persona ajena a la Asociación y no tendrá la calidad de miembro de la misma.

Al Director Ejecutivo le corresponderá realizar las siguientes funciones, sin perjuicio de las que el Consejo le asigne:

  1. Estructurar la organización administrativa de la Asociación, de acuerdo a las instrucciones que le imparta el Consejo Directivo, velando por su correcto funcionamiento;
  2. Llevar conjuntamente con el Tesorero la contabilidad de la Asociación, elaborando el balance y presupuesto anual para presentarlo al Consejo Directivo;
  3. Celebrar los actos y contratos aprobados por el Consejo Directivo conforme a las condiciones y modalidades que éste haya fijado, respecto de los cuales se le haya conferido poder especial para ello;
  4. Ejercer las facultades que el Consejo Directivo le hubiere especialmente delegado. El Consejo Directivo podrá delegar en el Director Ejecutivo sólo las atribuciones necesarias para ejecutar las medidas económicas que se acuerden y las que requiera la organización administrativa interna de la Asociación; y,
  5. Proponer al Consejo Directivo las medidas, normas o procedimientos que tiendan al mejoramiento de los servicios que preste la Asociación, como también a su organización interna.

 

CAPITULO III: DEL COMITÉ ELECTORAL

Artículo 41.- El Comité Electoral es el órgano encargado de dirigir el proceso de elección de los miembros del Consejo Directivo y estará integrado por tres (03) miembros. Entre ellos, se elegirá a quien preside el Comité Electoral y quien ejerza las funciones de secretario

Son elegidos por la Asamblea General para dirigir la elección de los nuevos miembros del Consejo Directivo, finalizando automáticamente sus funciones con la elección de los nuevos integrantes del Consejo Directivo

Artículo 42.- El quorum del Comité Electoral es de la mitad más uno de sus miembros. Si el número de sus miembros es impar, el quorum es el número entero inmediato superior al de la mitad de aquel. Cada miembro tiene un voto. Los acuerdos del comité electoral deben adoptarse por mayoría absoluta de los votos de los miembros concurrentes, en caso de empate, el presidente del comité electoral será quien dirima.

Artículo 43.- Son atribuciones del Comité Electoral:

  1. Registrar a los candidatos y sus planes de actividades.
  2. Presentar ante la asamblea a los candidatos y sus planes de actividades.
  3. Dirigir el proceso de elección y conteo de los votos.
  4. Declarar a los candidatos ganadores ante el anterior Consejo Directivo.

 

TITULO IX: DE LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO:

Artículo 44.- Para la modificación del estatuto se tendrá en cuenta lo señalado en el segundo párrafo del artículo 87 del Código Civil peruano.

TITULO X: DE LA DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y DESTINO FINAL DE LOS BIENES DE LA ASOCIACIÓN:

Artículo 45.- La Asociación se disuelve por las causales señaladas en la ley, de acuerdo a los requisitos previstos en el segundo párrafo del artículo 87 del Código Civil Peruano, la Asamblea General que decida la disolución nombrara una comisión liquidadora, la misma que luego de pagar las obligaciones, donara el remanente del patrimonio a otra Asociación que persiga los mismos fines.

TITULO XI: DE LA SUPLETORIEDAD DE NORMAS:

Artículo 46.- En todo lo que no esté previsto en este estatuto, será de aplicación lo establecido en los artículos 80 a 98 del Código Civil peruano.

Artículo 47.- El reglamento interno de la Asociación complementa el presente estatuto, y es de obligatorio cumplimiento por los asociados.

Los asistentes dejan expresa constancia que debatidos cada uno de los artículos del estatuto que antecede, fueron aprobados por unanimidad.

– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

SEGUNDO: La Asamblea aprobó, igualmente, los siguientes tres artículos transitorios:

ARTÍCULO PRIMERO TRANSITORIO: Durante los tres primeros años de vigencia de la Asociación, no se exigirá para ser Director, el requisito establecido en el numeral 8 del artículo 16 y el artículo 29 de los Estatutos.

ARTÍCULO SEGUNDO TRANSITORIO: Elegir al Directorio inicial de la Asociación, quienes que estarán en sus cargos hasta la primera Asamblea Ordinaria que deberá celebrase dentro de los 90 días posteriores al respectivo Registro:

CARGO NOMBRE
Presidente Carlos Eduardo Miñano Córdova
Secretario María Luz Santiago Echevarria
Tesorero Jhony Nelson Cutire Meza
Director de Educación, Ciencia y Cultura Humberto Antonio Tamariz Cuentas
Director de Relaciones Públicas David Cárdenas Sarmiento
Fiscal Amparo Blanca Rodriguez Curisinche

 

ARTÍCULO TERCERO TRANSITORIO: Se confiere poder amplio a don Carlos Eduardo Miñano Cordova, CON DNI N° 17800963 con domicilio en la calle Harrington N°. 276, Urbanización La Calera, Distrito de Surquillo, Provincia y Departamento de Lima, para que en representación de la asociación, solicite al registro respectivo el Registro de la personalidad jurídica de esta Asociación, facultándolo para aceptar las modificaciones que las autoridades competentes estimen necesario o conveniente introducirles y, en general, para realizar todas las actuaciones que fueren necesarias para la total legalización de esta Asociación.

Sin más que tratar se levantó la sesión siendo las 20.00 horas y se procedió a suscribir el acta por todos los asistentes, cuyos nombres y firmas figuran a continuación.

SOCIOS FUNDADORES

  NOMBRES Y APELLIDOS 
1 Carlos Eduardo Miñano Córdova 
2 María Luz Santiago Echevarría 
3 Jhony Nelson Cutire Meza 
4 David Cárdenas Sarmiento 
5 Humberto Antonio Tamariz Cuentas
6 Amparo Blanca Rodriguez Curisinche 
7 Olga Roció Diaz Lira 
8 Rubén Gomes Sánchez Soto 
9 Jose Alfonso Valdizan Ayala